Linz (OTS) – Komplizierte Prozesse, verlorene Talente, steigende
Erwartungen:
Recruiting steht heute mehr denn je unter Druck. Genau hier setzt
eRecruiter aus Oberösterreich an: Mit der neuen Generation des
eRecruiters soll Recruiting modern interpretiert und zugleich auf das
Wesentliche reduziert werden.
Zwtl.: Recruiting zwischen Anspruch und Wirklichkeit
91 % der österreichischen Unternehmen haben Schwierigkeiten bei
der Stellenbesetzung – das zeigt der aktuelle Arbeitsmarktreport 2025
von karriere.at. Ein Formular zu lang, eine Rückmeldung zu spät und
schon ist das Top-Talent verloren. Für HR-Teams bedeutet das: Stress,
Zeitdruck und ein permanenter Wettlauf mit der Konkurrenz.
„Recruiting ist heute ein Balanceakt“, erklärt Reginald Zenta, CEO
von eRecruiter. „HR-Teams stehen unter enormem Zeitdruck, sollen
persönliche Candidate Experience bieten und gleichzeitig effizient
arbeiten. Genau hier braucht es Unterstützung.“
Zwtl.: Recruiting muss wieder einfacher werden
Dabei unterstützt eRecruiter in der Version Aurora: Die neue
Software baut auf den bewährten Stärken von eRecruiter – intuitive
Bedienung, klare Prozesse – auf und entwickelt sie entscheidend
weiter. Ziel ist es, Recruiting-Hürden radikal abzubauen. Besonders
stark setzt eRecruiter auch auf das unterschätzte Thema Talent
Pooling: Kandidatinnen und Kandidaten können gezielt und langfristig
betreut werden, anstatt im Bewerbungschaos unterzugehen. Dabei kommt
auch Künstliche Intelligenz zum Einsatz, allerdings mit klarer
Fokussierung auf Transparenz und Menschlichkeit. Genutzt wird KI
dort, wo sie Recruiter:innen wirklich hilft, etwa bei der
Vorbereitung, Kommunikation und Suche. „ Unser Motto war schon immer:
Recruiting, ganz einfach “, so Zenta. „ Das bedeutet für uns,
Prozesse so zu gestalten, dass sie für alle Beteiligten effizient und
wertschätzend sind. KI ist dabei ein wichtiges Werkzeug – aber immer
unter strengsten Datenschutzstandards und mit Fokus auf Verantwortung
“.
Zwtl.:
Zwtl.: Digitale Innovation trifft Datensouveränität
Neben smarter Technologie setzt eRecruiter kompromisslos auf
Sicherheit und Nähe. Gehostet ausschließlich in Österreich erfüllt
die Software höchste Anforderungen an den Datenschutz. Gleichzeitig
garantiert persönlicher Support durch erfahrene Recruiting-
Expert:innen, dass Unternehmen jederzeit einen starken Partner an
ihrer Seite haben. „ Die neue eRecruiter Generation ist mehr als ein
Update “, betont Zenta. „ Es ist unser Statement, wie Recruiting
heute und morgen funktioniert: digital, menschlich und dabei stets
absolut datensicher.“
