Wien (OTS) – Wie können internationale Fachkräfte erfolgreich in
Österreich Fuß
fassen? Diese Frage stand im Mittelpunkt des 6. Expert/innen-Forums
zur Integration von qualifizierten Zuwander/innen und
Schlüsselarbeitskräften, das am 15. Oktober 2025 in Wien im Haus der
Ingenieure stattfand. Über 40 Expert/innen aus Wirtschaft,
Arbeitsmarkt und Integration diskutierten auf Einladung des
Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) über aktuelle
Herausforderungen und Chancen bei der Integration ausländischer
Fachkräften in Österreich, darunter unter anderem Vertreter/innen des
Bundeskanzleramts (BKA), des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales,
Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMASGPK), der
Industriellenvereinigung (IV), des Arbeitsmarktservice (AMS), des
Club International (CINT), der Salzburger Landeskliniken (SALK), des
Goethe-Instituts, Talent & Care und des Bayerischen Landesamts für
Pflege. Im Fokus standen praxisnahe Lösungen, um vorhandene
Potenziale rasch zu nutzen, von unbürokratischer Anerkennung über
gezielten Deutscherwerb bis hin zu erfolgreichen Integrationsmodellen
in Betrieben.
Integrationsministerin Claudia Plakolm: „Integration gelingt
dort, wo Menschen miteinander arbeiten. Eine Pflegekraft, die jeden
Tag mit ihren Kolleginnen und Kollegen im Dienst steht, lernt
schneller Deutsch und wird Teil des Teams. Deshalb gilt: Deutsch
lernen und Arbeiten müssen Hand in Hand gehen. Wenn wir solche
Potenziale erkennen und Qualifikationen unbürokratisch anerkennen,
dann gewinnen wir alle. Gleichzeitig müssen wir irreguläre
Fluchtmigration verhindern. Unser Ziel ist klar: Zuwanderung dorthin
lenken, wo sie gebraucht wird – in Form von qualifizierten
Fachkräften, die mit anpacken und unser Land mitgestalten.“
Milica Himmer, Leiterin des ÖIF-Integrationsservice für
Fachkräfte: „In vielen Branchen in Österreich fehlt es an
qualifizierten Fachkräften. Mit dem Integrationsservice leistet der
ÖIF einen Beitrag zur nachhaltigen Integration internationaler
Fachkräfte auf dem österreichischen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig
ist dabei die rasche Anerkennung im Ausland erworbener
Qualifikationen, damit vorhandenes Wissen schnell zum Einsatz kommen
kann.“
Zwtl.: Fachkräfte integrieren: Strategische Ansätze für Österreich
Der erste Teil des Expert/innen-Forums widmete sich der
nachhaltigen Integration internationaler Fachkräfte in den
österreichischen Arbeitsmarkt: Die Fachkräfte-Agentur Talent & Care
und die Salzburger Landeskliniken erörterten in Rahmen von
Fachimpulsen die zentralen Chancen und Herausforderungen bei der
Rekrutierung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem Ausland – mit
besonderem Schwerpunkt auf Fachkräfte im Pflege- und
Gesundheitsbereich – und zeigten auf, welche Faktoren für eine
erfolgreiche Ansprache und Begleitung in den ersten
Integrationsschritten entscheidend sind. Seitens der
Industriellenvereinigung (IV) wurde das Potenzial von Integration zur
Bekämpfung des Fachkräftemangels in der Industrie hervorgehoben. Der
Club International (CINT), ein Netzwerk zur Begleitung und
Integration internationaler Fachkräfte in Österreich, betonte die
Bedeutung passgenauer Unterstützungsangebote für eine erfolgreiche
Arbeitsmarktintegration.
Zwtl.: Fachkräfte binden: Deutsch und Anerkennung als Erfolgsfaktoren
Das Arbeitsministerium (BMASGPK) gab zu Beginn des zweitens Teils
einen Überblick über Anerkennungs- und Nostrifikationsverfahren im
Gesundheits- und Pflegebereich und erläuterte die Schritte zur
Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen. Das Goethe-
Institut präsentierte ein Konzept zur strukturierten Begleitung von
Fachkräften bereits vor dem Berufseinstieg. Ein Vertreter des
Bayerischen Landesamts für Pflege stellte das modulare System zur
Berufsanerkennung in Bayern vor und lieferte Impulse für effiziente
Verfahren.
Zwtl.: Deutsch für die Pflege: Online Deutsch lernen mit dem ÖIF-
Sprachportal
Im Rahmen des Expert/innen-Forums präsentierte der ÖIF
innovative, berufsspezifische Online-Deutschlernangebote für Pflege-
und Gesundheitsberufe, die gezielt auf die sprachlichen Anforderungen
im Arbeitsalltag vorbereiten. Die kostenlosen Online-Kurse richteten
sich an Personen, die eine Pflegeausbildung absolvieren, bereits in
einem Pflegeberuf tätig sind oder sich für Berufe wie
Pflegefachassistenz, Pflegeassistenz oder Heimhilfe interessieren.
Mit über 1.000 praxisnahen Übungen kann der Kurs orts- und
zeitunabhängig im eigenen Tempo absolviert werden. Lernende vertiefen
dabei ihre berufsbezogenen Deutschkenntnisse und wählen selbst die
Reihenfolge der Themen. Zweimal wöchentlich finden ergänzende Live-
Online-Kurse zur Wiederholung statt. Auf dem ÖIF-Sprachportal stehen
zudem pro Woche über 70 Online-Deutschkurse mit Trainer/innen und
über 5.000 Übungen zum Selbstlernen bereit.
Zwtl.: Vernetzung und Austausch zum Thema qualifizierte Zuwanderung
Beim ÖIF-Expert/innen-Forum beraten sich seit 2022 relevante
Organisationen zur nachhaltigen Integration von ausländischen
Fachkräften und qualifizierten Zuwander/innen in Österreich. Die
Ergebnisse des Forums bilden die Grundlage für eine entsprechende
Weiterentwicklung der Angebote für qualifizierte Zuwander/innen und
ausländische Schlüsselarbeitskräfte in Österreich, wie etwa
berufsbegleitende Deutschkurse, umfassendere Beratungen zur
Berufsanerkennung und zu notwendigen bürokratischen Prozessen.
Über das ÖIF-Integrationsservice für Fachkräfte
Als zentrale Anlaufstelle für Fachkräfte und ihre Angehörigen
sowie für Unternehmen bietet das ÖIF-Integrationsservice für
Fachkräfte Informationen, Beratungen und Veranstaltungen zur
Integration sowie zum Leben und Arbeiten in Österreich und zu ÖIF-
Deutschlernangeboten. Für Unternehmen stehen beim Integrationsservice
Weiterbildungen und Deutschlernangebote zur Verfügung, um
ausländische Fachkräfte bei ihrer Integration zu unterstützen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.integrationsservice.at .
